Qu'est-ce que le Carried Interest (ou Carry) ?

Le Carry (ou deferred carried interest) est un élément de compensation que les dirigeants d'un fonds d'investissement privé peuvent recevoir sous forme de pourcentage de leurs gains de capital réalisés. Ce Carry est généralement calculé sur la base de la rentabilité relative du fonds par rapport à un indice de référence.

Bien que le Carry soit essentiellement basé sur les gains de capital, les dirigeants du fonds doivent généralement apporter un apport en capital pour pouvoir recevoir un Carry. La compensation sous forme de Carry peut donc être considérée comme une sorte de prime pour les dirigeants du fonds.

Le Carry est couramment décrit comme une forme de compensation à la performance, car les dirigeants n'ont droit au Carry que pour les profits et les gains générés par le fonds.Le Carry est souvent complété par une compensation fixe, telle que des salaires et des bonus, et peut durer jusqu'à 10 ans pour la plupart des fonds.

Le Carry est connu pour être un élément particulièrement recherché pour les dirigeants d'investissement. Il est généralement plus important que le rendement total du capital pour les dirigeants du fonds et peut s'élever à 20%, 30% ou même 40% du rendement total du fonds.

Le Carry est connu pour être très rentable et est considéré comme un incontournable dans le secteur de l'investissement privé. Les dirigeants du fonds peuvent obtenir d'excellents retours sur leur investissement sous forme de Carry, ce qui peut entraîner des rendements considérables pour eux-mêmes et leurs partenaires.